LEADERSHIP PROGRAMME

Führungskräfteentwicklung

Immer häufiger sind wir damit konfrontiert, dass alte Führungsprinzipien nicht mehr funktionieren. Sie fördern zu wenig die in der VUCA Welt notwendige Beweglichkeit und werden den Bedürfnissen und dem Selbstverständnis jüngerer Mitarbeiter*innen wenig gerecht. Oder aber wir erleben, wie in einem Unternehmen Führung extrem unterschiedlich gelebt wird, es kaum gemeinsame Orientierung und Ausrichtung gibt, im Zweifel irritierend für die Mitarbeiter*innen.

Unsere Stärke sind maßgeschneiderte Leadership Programme, die zu Ihrem Unternehmen passen und zugleich wichtige Veränderungsimpulse geben.

Für gestandene Führungskräfte auf der Suche nach zeitgemäßen Ansätzen über eine Grundqualifizierung des Führungsnachwuchses bis hin zu Programmen über alle Führungsebenen hinweg.

Für eine gemeinsame Ausrichtung und einheitlich gelebte Führungsprinzipien, die den konkreten Anforderungen und Herausforderungen Ihres Unternehmens jetzt und in Zukunft gerecht werden.

IHRE Ansprechpartnerin

Astrid Linder

Gut zu wissen:
  • Gut getaktete Lernstrecken, angereichert durch digitale „Stöberräume“, kombiniert mit Leadership-Experimenten für den Transfer.
  • Als Präsenztraining oder Blended-Learning-Format (Kombination aus Präsenz- und Live Online Trainings).
  • Je nach Level und Führungserfahrung variieren Themenfokus und Reflektionstiefe.
New Leadership Programm

Exemplarisch für erfahrene Führungskräfte:

1. Modul: Von New bis Agile Leadership
2. Modul: Vom Führen im zum Führen am System
3. Modul: Leadershipskills für Transformation & Change

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