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Wenn's knirscht ...

Immer wieder kommt es in Teams zu Reibungen, Krisen, Konflikten. Zwischen einzelnen Teammitgliedern, zwischen Teilteams, mit der Führungskraft. Das ist völlig normal.

Gleichzeitig rauben die Spannungen den Teammitgliedern Energie, führen zu Unzufriedenheit und Demotivation. Umso wichtiger ist es, die Konflikte konstruktiv und zur Verbesserung von Leistung und Zusammenarbeit zu nutzen.


Gehen Sie auf Basis einer gründlichen Analyse und Vorabbefragung aller Beteiligten diese Konflikte gemeinsam mit unseren erfahrenen Teamentwicklern/Teamcoaches/Mediatoren an:

  • Wer hat welche Konflikte mit wem?
  • Von Konfliktarten und Konfliktstilen ...
  • Von Teamphasen, Riemann-Thoman, Harvard und win-win ...
  • Was sind unsere jeweiligen Interessen und Bedürfnisse?
  • Was sind mögliche Lösungsansätze?
  • Wie arbeiten wir künftig miteinander? Welche Spielregeln brauchen wir?

Damit Sie die Chance des Konflikts gut nutzen können und im Team schon bald wieder leistungsfähig sind! 

Übrigens: Wir kommen zu Ihnen! Deutschlandweit.