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Leadership ist mehr

Das zweitägige Leadership-Training richtet sich an erfahrene Führungskräfte. Je agiler Ihr Unternehmen, je komplexer und unsicherer Ihr Marktumfeld ist und je „reifer“ Ihre direct reports sind, umso mehr kommt „klassische Führung“ an ihre Grenzen. Hier ist Leadership gefragt – visionäre, werteorientierte, sinnstiftende Führung.


Erarbeiten Sie sich mit Ihrem Führungsteam:

  • Der Unterschied von Führen und Leadership
  • Von Visionen, Sinnstiftung und Wertorientierung
  • Es geht nicht um Information. Es geht um Inspiration.
  • Größer Denken. Anders Denken: Mit systemischem Blick.
  • Vorbild und Coach – zwei wesentliche Rollen
  • Agieren im dynamischen Kraftfeld ...
  • Unterschiedlichkeit wahrnehmen. Diversität fördern. Vielfalt nutzen.
  • Potenziale erkennen. Talente fördern. Empowerment!

Entdecken Sie als Führungsmannschaft in speziell auf Ihr Unternehmen ausgerichteten Leadership-Workshops oder in Einzelcoachings neue Wege, die über klassische Führung hinausgehen. 

Übrigens: Wir trainieren gerne bei Ihnen. Deutschlandweit.